Partizipation in der Schulentwicklung fördern
Grafik: Pacemaker
Schulentwicklung liegt normalerweise bei der Schulleitung, jedoch ist es empfehlenswert, dass die Arbeit innerhalb der Schulentwicklung auf mehrere Schultern verteilt ist, da solche Prozesse viel Energie kosten. Motivieren Sie Ihr Kollegium zur Mitarbeit an der Schulentwicklung und ermöglichen Sie Partizipation durch verschiedene Methoden.
Dies vermeidet die Überlastung von einzelnen, meist sehr engagierten Lehrkräften und fördert die Verbindlichkeit und Gruppenkohäsion des Kollegiums zum Transformationsprozess. Lassen Sie sich von folgenden Videos inspirieren, und finden Sie heraus, wie diese Schulen den Visionsprozess gestaltet haben:
Integration von Schülerinnen und Schülern: Interview Dresden
Der Prozess zur Vision: Interview Herne
- Denken Sie an Ihre Schule und an Ihr Leitbild. Wie stark sind die Ziele des Leitbildes in den Köpfen (sowie im Handeln) ihrer Schulgemeinschaft verankert?
- Was würden die Menschen an ihrer Schule sagen ist die Vision Ihrer Schule?
- Was war die letzte Entscheidung, die auf Basis dieses Leitbildes getroffen wurde?